Travailler chez NLMK en Belgique

NLMK est plus qu'un lieu de travail - c'est une opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et innovante dans l'industrie sidérurgique. Avec des installations à Clabecq, La Louvière et Manage, nous sommes fiers de notre présence et de notre impact en Belgique.

Nos opportunités

De l'ingénieur débutant à l'expert confirmé, NLMK Belgique a le challenge qui vous correspond.

Découvrez toutes nos opportunités

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à la pointe de l'innovation technologique

Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles méthodes et technologies pour améliorer nos processus et nos produits. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets techniquement stimulants et de contribuer à façonner l'avenir de l'industrie sidérurgique.

Des opportunités de développement de carrière et de formation continue

NLMK est dédié à la croissance et au développement de ses ingénieurs. Que vous soyez un ingénieur en début de carrière ou un expert dans votre domaine, vous trouverez des opportunités pour apprendre, grandir et atteindre vos objectifs de carrière.

Contribuer à une économie locale forte et durable

Travailler chez NLMK, c'est avoir un impact positif sur votre communauté et aider à soutenir une économie locale forte et durable.

Un apprentissage continu

Chez NLMK, nous croyons fermement que l'apprentissage continu est la clé du succès individuel et organisationnel. C'est pourquoi nous avons créé la Corporate University de NLMK, une initiative unique qui offre à nos employés des opportunités inégalées de développement personnel et professionnel.

Que vous soyez un jeune ingénieur ou un leader expérimenté, des cours et des programmes adaptés à vos besoins et à vos aspirations de carrière vous sont proposés.

Plus qu’un lieu d’apprentissage, une communauté. Vous aurez l'occasion de collaborer avec des collègues de différents départements et niveaux hiérarchiques, d'échanger des idées et des expériences, et de construire un réseau solide qui vous soutiendra tout au long de votre carrière.

Rejoindre NLMK, c'est rejoindre une entreprise qui investit dans votre avenir. Nous sommes impatients de vous aider à réaliser votre plein potentiel !

Great place to work

NLMK est fière d'être certifiée Great Place to Work. Pourquoi ? Parce que nous valorisons chaque membre de notre équipe. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, des opportunités de développement professionnel sans pareil et une culture d'innovation et de respect. Chez NLMK, vous ne faites pas que travailler, vous grandissez, vous apprenez et vous contribuez à façonner l'avenir de l'industrie sidérurgique.

Nos employés

Fattouh Mohamed

Pontier - Formateur

En tant que pontier on doit être très attentif à notre environnement. On doit écouter et savoir les opérations qui vont être réalisées.

Carlos Lopes

Agent de ventes (Key Account Manager)

On essaye de satisfaire le client et de pouvoir le livrer dans les temps. La sécurité c’est la priorité n°1, aussi bien pour le Groupe que pour Manage.

Julie Capiau

Responsable Qualité Système Strip Products

Mon rôle est de m’occuper des processus transversaux, mais aussi d’assister les processus locaux gérés par les antennes sur chaque site.

Julie Coletti

Ingénieure process – ligne de galvanisation

On s’entend tous très bien entre les différents services, il y a une bonne écoute entre nous, une bonne entraide aussi et ça fait plaisir de travailler ensemble.

Un développement durable

Chez NLMK, nous sommes profondément engagés envers la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE). Nous croyons que notre succès en tant qu'entreprise est intrinsèquement lié à notre capacité à créer une valeur durable non seulement pour nos employés et nos clients, mais aussi pour les communautés dans lesquelles nous opérons et pour l'environnement. Nous croyons que chaque employé a un rôle à jouer dans la réalisation de notre vision pour créer un avenir plus durable

Un impact environnemental minimal via des pratiques de production durables et des technologies innovantes.

Un focus sur le bien-être de nos employés via une environnement de travail sûr et inclusif, tout comme le développement de leur carrière.

Un soutien envers les communautés locales via diverses initiatives de formation et d'éducation.